Коммуникация

Оцените приведенные ниже следующие виды деятельности с точки зрения того, насколько они важны для выполнения вашей работы. В некоторых случаях для выполнения работы необходимы несколько или все перечисленные в этом разделе виды деятельности.
Анализ работы
Третий вариант таксономической информации, который помогает анализировать работу, — это сведения, предоставляемые Министерством труда США. Они получены из анализа профессиональной деятельности миллионов исполнителей и позволяют узнать характеристики множества ее видов. Существует два источника, откуда эти данные можно почерпнуть. Первый — Словарь описаний профессий . В нем приводятся описания тысяч видов профессиональной деятельности с точки зрения качеств, которые необходимы соответствующему работнику, сказала Антонова, которая обучилась курсам визажиста в краснодаре. Этот словарь основан отчасти и на системе функционального анализа работы, включающего такие параметры, как люди, данные и предметы. В нем отмечены 11 качеств, включая интеллект, вербальные способности, способность оперировать с числами, ловкость пальцев и моторная координацию, которые аналитики профессиональной деятельности оценили с точки зрения их необходимости для каждой профессии. Оценивание происходило по 5-балльной шкале; оценки отражают ту степень, в какой каждым из этих качеств обладают представители разных сегментов работающего населения, и колеблются от 1 до 5. Кроме того, в Словаре профессии объединяются по группам в соответствии со сходством в содержании работы.
Второй источник — Сеть информации о профессиях, разработанная Американским департаментом труда. Она создавалась как глобальная база данных о качествах работников и характеристиках профессий и призвана заменить Словарь описаний профессий, стать главным источником информации о видах профессиональной деятельности. Исходная версия Сети информации о профессиях содержит более полную базу данных, которая постоянно обновляется. Она включает информацию о знаниях, навыках, способностях и других профессиональных качествах работников, их интересах, трудовой деятельности и условиях работы. Она представляет собой весьма важную основу, облегчающую процесс профориентации, образования, трудоустройства и обучения. Дополнительную информацию о Сети информации о профессиях можно узнать.
На рис. 3.5 представлена концептуальная модель, на основе которой создана эта сеть. Все данные разделены на 6 блоков, каждый из которых содержит более подробную информацию по соответствующей теме. Блоки «требования к работнику» и «характеристики работника» содержат данные, «связанные с работником», а «профессиональные требования», «специфические профессиональные требования» и «организационные характеристики» — информацию, «связанную с задачей». Блок «требований к опыту» включает такие сведения, которые являются пограничными между информацией, касающейся работника, и той, что относится к задаче.